Efterlevnad hos WAGNER
Ansvarsfullt, rättvist och lagligt agerande ligger till grund för våra affärsrelationer till kunder, leverantörer, medarbetare och alla andra samhällsgrupper. Efterlevnad och hållbarhet ingår som en naturlig förutsättning för Wagnergruppens framgångar, både ekonomiskt och socialt. Förutom gällande lagstiftning utgör uppförandekoden (Code of Conduct) ramen för medarbetarnas agerande, som kompletteras av ytterligare interna riktlinjer. En öppen och rak kommunikation mellan medarbetare och chefer ger orientering i alla situationer och stödjer våra värderingar och det dagliga agerandet. Brott mot fastställt beteende tolereras inte inom Wagnergruppen. Tips om felaktigt beteende tas upp till noggrann prövning.